Tutto sul ”dopo” Jobs Act in un utile e-book di Edgardo Ratti

L’e-book “La somministrazione di lavoro dopo il Jobs Act", a cura dell’avv. Edgardo Ratti dello Studio Legale Trevisan & Cuonzo) analizza l’evoluzione dell’istituto della somministrazione di manodopera alla luce delle recenti modifiche apportate dal c.d. Jobs Act (d.lgs. n. 81/2015). La riforma del 2015 imprime, senza dubbio, una forte liberalizzazione all’istituto, rendendo il suo utilizzo maggiormente agevole, senza alcuna necessità di indicazione di una causale, con la sola permanenza di limiti di tipo quantitativo. L’opera analizza la disciplina giuridica della somministrazione di lavoro a tempo indeterminato e a tempo determinato, i diritti del lavoratori somministrati, l’esercizio dei poteri del datore di lavoro, i divieti di somministrazione. La seconda parte del volume è dedicata alle Agenzie di somministrazione ei profili amministrativi della somministrazione. Infine, l’e-book indaga i possibili profili di illegittimità della somministrazione di lavoro, mettendo in evidenza le conseguenze sanzionatorie che scattano in caso di utilizzo non regolare dell’istituto. L’approccio del book è pratico e rivolto, in particolare, agli operatori economici ai quali si intende fornire uno strumento agile per orientarsi nell’utilizzazione di questa tipologia di impiego della manodopera.