Presentate da Assoporti le Linee guida per una comunicazione inclusiva nelle Adsp Italiane

Assoporti annuncia la pubblicazione delle Linee Guida per una Comunicazione Efficace, Rispettosa e Inclusiva nelle Autorità di Sistema Portuale Italiane. Questo documento, frutto del lavoro del gruppo disuguaglianze istituito presso Assoporti con la partecipazione di rappresentanti di tutte le AdSP, rappresenta un ulteriore progresso rispetto al “Patto per la Parità di Genere” del 2021. La sua realizzazione testimonia l’impegno costante dell’Associazione e dei suoi membri nel promuovere inclusività e rispetto delle differenze di genere.

“Dal 2021 abbiamo avviato un percorso di sensibilizzazione volto a contrastare le disuguaglianze, integrando elementi chiave per la crescita sociale in un periodo di trasformazione globale - ammette il presidente di Assoporti, Rodolfo Giampieri - Questo impegno è stato sostenuto con convinzione da tutti i presidenti delle AdSP. Ci auguriamo che queste linee guida possano diventare uno strumento concreto per favorire una comunicazione più efficace, rispettosa e inclusiva in tutto il settore portuale. Siamo certi che questo passo contribuirà a creare un ambiente di lavoro più equo, in cui ogni individuo si senta valorizzato e riconosciuto.”

Le nuove linee guida mirano a ottimizzare la comunicazione interna ed esterna delle Autorità di sistema portuale, garantendo che ogni messaggio sia chiaro, rispettoso e inclusivo. Un’attenzione particolare è riservata alla valorizzazione del ruolo delle donne nel settore portuale, con l’obiettivo di ridurre le disuguaglianze di genere. Il documento fornisce strumenti pratici e strategie linguistiche per promuovere l’adozione di un linguaggio inclusivo, evitando stereotipi e pregiudizi.

La comunicazione gioca un ruolo chiave nel cambiamento culturale e sociale: le parole hanno un impatto significativo e possono contribuire a creare ambienti di lavoro più equi e rispettosi. Attraverso l’adozione di queste linee guida, Assoporti si impegna a combattere gli stereotipi e a favorire una cultura basata sul rispetto, supportando le Autorità di Sistema Portuale nel loro percorso verso una maggiore sostenibilità e pluralità.