10/07/2017
Il leader nel trasporto espresso di pallet in Europa ha assunto i 140 lavoratori dell’hub di Calderara di Reno, il principale centro di smistamento del network in Italia.
Palletways che come molte aziende della logistica ha affidato per anni la gestione dell’hub di Bologna a imprese terze, ha assunto la strategica decisione di iniziare una gestione diretta, con proprio personale, per rispondere alla crescita dei volumi e al conseguente aumento della complessità delle operazioni, garantendo gli standard qualitativi che da sempre caratterizzano Palletways.
La scelta strategica di Palletways per l'insourcing del personale
L’insourcing del personale è una scelta strategica a lungo termine fatta nel segno della qualità, che è e rimane la principale mission del network. Già a dicembre Palletways aveva siglato un accordo con lo storico concessionario di Bologna, TOPCO, acquisendo un ramo dell’azienda, i suoi 12 dipendenti e il controllo diretto delle concessioni di Bologna, Modena e Parma.
Con le nuove assunzioni, Palletways, che ha ottenuto la prestigiosa certificazione Investors in People a livello europeo, è passata nel giro di pochi mesi da 80 a 220 dipendenti, consolidando le basi per l’ulteriore sviluppo del business del network.
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