06/12/2012
Per un passaggio armonico tra generazioni, per una collaborazione
efficiente e vantaggiosa tra padri e figli, per continuare e incrementare il successo di un’impresa
familiare. Per affrontare queste e altre problematiche, oggi particolarmente avvertite in uno scenario
di incertezza economica, nasce «Continuare l’impresa», il corso di formazione rivolto ai figli di
imprenditori che in questo modo potranno arricchire il loro bagaglio di informazioni e valori per
garantire i massimi risultati nella delicata fase di transizione nel management e nella proprietà di
un’azienda.
A garanzia della qualità e della serietà dell’iniziativa c’è il sigillo ideativo e organizzativo di GEA -
società di consulenza di direzione dal 1965 al fianco della realtà imprenditoriale italiana - che proprio
perché sin dalle proprie origini si è focalizzata sulle aziende familiari ha individuato in questo
specifico punto un’area importante di intervento e di approfondimento.
Il sistema delle imprese familiari è infatti una grande risorsa per l’economia italiana: nel nostro Paese
su un totale di circa 6.800 imprese con fatturato superiore ai 50 milioni di euro, quelle familiari sono
quasi 4.000. E in questi anni di crisi sono proprio le imprese familiari a dar prova di maggiore tenuta
rispetto alle altre tipologie di aziende e le migliori performance sono misurabili sia a livello di
incremento del fatturato, che di redditività e indebitamento.
Il corso «Continuare l’impresa» è stato studiato ed è articolato in modo da facilitare il
compito a chi è impegnato direttamente nel difficile e delicato processo di transizione: per questo
motivo i relatori si impegneranno a fornire gli strumenti più adatti per investigare tre principali aree:
affrontare con successo le sfide e la criticità delle imprese di famiglia;
migliorare le competenze necessarie al governo dell’impresa;
migliorare la leadership per ottenere un impatto maggiore.
Continuità, competenza e leadership sono infatti le parole guida del programma ideato su misura
per le esigenze dei figli di imprenditori che sono già entrati in azienda da alcuni anni e vogliono
rafforzare le competenze al fine di affrontare nuovi livelli di responsabilità; dei figli che intendono
entrare in azienda preparandosi a questo passo importante, professionalmente e psicologicamente,
con una migliore comprensione della specificità di un’azienda familiare; e senza trascurare quei figli
di imprenditori che non hanno in programma un ingresso immediato in azienda, per esigenze di
studio o scelte personali, ma che vogliono comunque avvicinarsi in prospettiva futura alle
problematiche di una gestione di impresa di famiglia.
Data la complessità del tema, e per meglio venire incontro alle necessità dei partecipanti, il corso
«Continuare l’impresa» avrà la durata complessiva di 12 giornate (dalle ore 9 alle 13 e dalle 14 alle 18)
distribuite su quattro settimane non consecutive, dal lunedì al mercoledì su un arco di quattro mesi a
partire dal 21 gennaio 2013.
Durante le dodici giornate non mancheranno importanti testimonianze di imprenditori, figli di
imprenditori e manager di aziende familiari.
Per maggiori informazioni sul corso, sui costi e i dettagli per l’iscrizione, consultare il sito
www.gea.it all’interno della sezione news/eventi
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