
Con l’obiettivo di rafforzare la cultura aziendale e creare un’identità condivisa a livello internazionale, il gruppo Rhenus presenta ufficialmente il suo nuovo employer brand: Empowered by You. Un passo strategico che pone i collaboratori al centro, riconoscendone il valore e l’impatto sul successo dell’azienda.
Per la prima volta nella sua storia, Rhenus introduce un employer brand unico e condiviso a livello di gruppo, pensato per unire le oltre 1.300 sedi in più di 70 Paesi. L’intento è chiaro: rafforzare il senso di appartenenza, stimolare lo spirito di squadra e creare un ambiente in cui ogni persona si senta valorizzata.
Alla base del nuovo employer brand ci sono quattro pilastri fondamentali che ne definiscono la value proposition:
Entrepreneurship: promuovere la responsabilità individuale e l’innovazione.
Purpose: valorizzare l’impatto della logistica sulla società e sulle economie globali.
Opportunities: offrire percorsi di carriera, formazione continua e flessibilità.
Community: favorire diversità, collaborazione e una forte cultura aziendale.
Il brand verrà introdotto prima a livello interno con campagne di comunicazione, momenti interattivi e occasioni di confronto. Una delle iniziative più coinvolgenti sarà il Rhenus Empower Tour: un vero e proprio roadshow su camion che farà tappa nelle sedi tedesche e internazionali per condividere visione, entusiasmo e senso di appartenenza con i team locali.
Con “Empowered by You”, Rhenus punta a costruire una cultura del riconoscimento, della fiducia e della crescita. L’obiettivo? Trasformare ogni dipendente in un ambasciatore orgoglioso del brand, parte integrante di una community forte, coesa e pronta a evolversi.