The Adecco Group e Assologistica Cultura e Formazione hanno organizzato di recente la tavola rotonda dal titolo “Employability: la Costruzione del Capitale Umano" nel corso della quale si è sottolineata l’importanza di investire in formazione continua per rispondere anche ai nuovi modelli contrattuali organizzativi e di gestione delle risorse umane.
Ad aprire i lavori dell’incontro in streaming è stato il segretario generale di Assologistica, Jean Francois Daher, il quale ha ribadito come il mondo del lavoro si trova ad affrontare sfide inedite e lo stesso mondo sindacale e giuslavoristico si vede costretto ad approcciare temi inediti come quello dello smart working. “Prima di tutto andrà valutato se questa sia una scelta organizzativa efficace perché è chiaro che l’emergenza ha imposto l’adattamento a scelte emergenziali, ma con il ritorno alla normalità tale scelta dovrà essere attentamente valutata dal punto di vista economico e organizzativo".
L'intervento integrale del segretario nazionale Daher è visibile a questo indirizzo:
https://drive.google.com/file/d/1RJv4uTBn9hRI579TwQdNUKX_G6sVRMGe/view?usp=sharing
Jean Francois Daher