24/11/2011
Il 3PL ha ricevuto il "best practice award" per il recruiting e la
selezione come riconoscimento al successo ottenuto dal progetto
"dall'employer branding al people management". Il premio riconosce
l'impegno di Ceva nel dedicarsi allo sviluppo professionale dei giovani
che entrano in azienda. Il premio, istituito dalla HR community (HRC), la
prima business community italiana del mondo HR (Human Resources), viene
assegnato annualmente alle organizzazioni che hanno dimostrato di
implementare best practice in materia di recruiting, selezione e
formazione, di contribuire a migliorare processi lavorativi e lavoro
delle persone e di aver arricchito il know-how della community. Ceva ha
dimostrato il proprio impegno nel supportare la crescita dei propri
dipendenti creando un percorso specifico di sviluppo per tutti i giovani
che vogliono intraprendere la loro carriera nel settore logistico,
affiancando il lavoro di scuole e università, che non sempre detengono le
competenze specifiche di settore da trasmettere agli studenti.
selezione come riconoscimento al successo ottenuto dal progetto
"dall'employer branding al people management". Il premio riconosce
l'impegno di Ceva nel dedicarsi allo sviluppo professionale dei giovani
che entrano in azienda. Il premio, istituito dalla HR community (HRC), la
prima business community italiana del mondo HR (Human Resources), viene
assegnato annualmente alle organizzazioni che hanno dimostrato di
implementare best practice in materia di recruiting, selezione e
formazione, di contribuire a migliorare processi lavorativi e lavoro
delle persone e di aver arricchito il know-how della community. Ceva ha
dimostrato il proprio impegno nel supportare la crescita dei propri
dipendenti creando un percorso specifico di sviluppo per tutti i giovani
che vogliono intraprendere la loro carriera nel settore logistico,
affiancando il lavoro di scuole e università, che non sempre detengono le
competenze specifiche di settore da trasmettere agli studenti.
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