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Il Decreto Legislativo 81 del 9 aprile 2008 impone ai datori di lavoro una serie di obblighi in tema di sicurezza dei dipendenti. L’obiettivo? Realizzare un’analisi accurata ed esaustiva, individuare misure di tutela e redigere il DVR (Documento di Valutazione dei Rischi) come documento conclusivo e obbligatorio per ogni azienda. In dettaglio, il report è volto a presentare una valutazione di tutti i rischi a cui è soggetto il personale, indicare le procedure da seguire in caso di pericolo e pianificare un programma di interventi volti alla riduzione dell’indice di rischio nelle diverse aree all’interno degli stabilimenti industriali, esplicitando le misure di prevenzione e i dispositivi di protezione ritenuti opportuni per migliorare, nel tempo, il livello di sicurezza.
Ne parliamo con Marco Chiarini, general manager di Stommpy, azienda specializzata nella produzione di sistemi di protezione antiurto per uso industriale. “Il D. Lgs. 81 ha permesso di aggiornare e integrare, sulla base dell’esperienza maturata nel corso degli anni, i contenuti del D. Lgs. 626/94 ora abrogato e di tutte le precedenti normative in materia - esordisce Chiarini. Il rispetto delle prescrizioni costituisce un obbligo non solo etico e morale, ma anche giuridico. L’inosservanza comporta, infatti, importanti conseguenze sia, dal punto di vista amministrativo che penale, che prevedono una sanzione da 2.500 € a 6.400 € o l’arresto fino a 8 mesi."
MARCO CHIARINI
Gli obblighi di legge introdotti in questi ultimi anni per disciplinare la materia vengono a volte interpretati più come adempimenti burocratici che come azioni efficaci per incrementare realmente i livelli di sicurezza in azienda. CHIARINI: Adottare concretamente un piano a favore della sicurezza, garantisce rilevanti effetti positivi su molteplici parametri di gestione dei processi, oltre a benefici economici non trascurabili. Per dimostrarlo Stommpy da sempre promotrice della sicurezza in ambito industriale, ha condotto una ricerca su un campione di quaranta clienti, nell’arco di tre anni, dove il piano di valutazione dei rischi ha previsto, tra i diversi provvedimenti, anche l’installazione di protezioni antiurto nelle aree di movimentazione delle merci. Le aziende oggetto di studio operano in diversi settori merceologici (alimentare, farmaceutico, automotive e logistico) con una catena del valore integrata dalla produzione, alla logistica."
In che cosa consiste la campagna di sicurezza che lei ha ideato, la Valutazione dei rischi nella movimentazione dei carrelli adibiti al trasporto delle merci? CHIARINI: Si tratta di un progetto che ha coinvolto principalmente la figura dell’RSPP, il responsabile del servizio di prevenzione e protezione aziendale, ma è stato oggetto d’attenzione anche per i titolari, facility manager e responsabili della manutenzione. Nel processo di valutazione dei rischi abbiamo analizzato con i clienti i percorsi dei mezzi, concentrandoci sui seguenti parametri: gli spazi disponibili per la manovra dei carrelli; la velocità di percorrenza; i pesi e gli ingombri dei carichi trasportati; la condivisione dei percorsi dei carrelli con pedoni in movimento; l’adiacenza dei percorsi a postazioni di lavoro prive di protezione; la rilevanza economica e strategica delle infrastrutture quali: macchinari, quadri elettrici, scaffalature, porte o pareti presenti in prossimità dei percorsi, per il corretto svolgimento dei processi aziendali. Dai rilevamenti è emerso come lo stato operativo esistente generasse, in molteplici punti, potenziali rischi sia per il personale che per gli impianti.
Quali sono state le misure che avete suggerito di attuare?
RISULTATI DELLA RICERCA
Al termine dei tre anni di test, i dati raccolti dal campione coinvolto nell’indagine hanno messo in evidenza risultati positivi, catalogati nelle voci sotto indicate.
Riduzione delle spese per riparazione delle infrastrutture a causa delle collisioni con carrelli (pareti e colonne; stipiti e tamponi porta; ripiani e montanti di scaffalature; pavimentazione quando presenti sistemi di protezione antiurto tradizionali con fissaggi a tasselli; sostituzione delle protezioni antiurto con fissaggi standard a tasselli quando irreparabili). Il 72% dei clienti ha registrato un’eliminazione totale di queste spese; il 28% ha ottenuto una riduzione significativa di queste spese.
Aumento dell’efficienza operativa: il 65% dei clienti ha registrato un’apprezzabile diminuzione dei tempi di manovra dei carrellisti; il 35% non ha registrato alcun miglioramento dei tempi di manovra.
Risparmio sul premio INAIL(mod. OT24) per effetto della riduzione del coefficiente di rischio aziendale: il 76% dei clienti ha ottenuto un risparmio sul premio INAIL; il 24% dei clienti non ha ottenuto alcun risparmio sul premio INAIL, per cause indipendenti dall’applicazione del piano di valutazione dei rischi nella movimentazione dei carrelli in azienda; nessuna Azienda ha ottenuto un aumento del premio INAIL, per effetto dell’applicazione del piano di valutazione dei rischi nella movimentazione dei carrelli in azienda.
Riduzione degli infortuni a persone causati dalla collisione dei carrelli contro infrastrutture e/o persone: il 94% dei clienti ne ha registrato una completa eliminazione e il 6% ha avuto almeno un infortunio.