Assegnati a Milano i premi ”Il Logistico dell'Anno 2014”

Nell'elegante cornice di Palazzo Bocconi, sede del Circolo della Stampa, in pieno centro a Milano, Assologistica, Assologistica Cultura e Formazione ed Euromerci hanno assegnato i premi "Il Logistico dell'Anno 2014", cerimonia che quest'anno ha festeggiato il suo decimo compleanno e che è stata preceduta da un affollato convegno dedicato ai temi della logistica green (per il quale rimandiamo al riquadro più sotto). Accanto alle numerose aziende che hanno innovato in vari ambiti, i riconoscimenti sono andati anche a singoli manager che si sono distinti per il loro impegno professionale. Per le foto, si clicchi in fondo all'elenco dei premiati.

PREMI AZIENDALI

BARILLA G. e R. FRATELLI: Per la creazione di un sistema logistico innovativo a vantaggio di efficacia ed efficienza nel servizio al cliente - Nei prossimi anni la società intende sviluppare un piano, che oltre a puntare all’eccellenza del servizio e ad accrescere la competitività, contribuirà al programma di sostenibilità ambientale dell’intero gruppo. Ritirano il premio Roberto Magnani, vice president logistics, Riccardo Stabellini, logistics Italy associate director 

CEVA LOGISTICS ITALIA: Per il progetto di logistica collaborativa “TechCity" di Pognano (Bergamo)
 -La “TechCity" è un hub multi-cliente dedicato ai prodotti dell'elettronica e rappresenta il  terzo atto dell’approccio di Ceva alla logistica collaborativa, dopo le  "Città del Libro" e del “Pharma". Accanto al presidente di Assologistica Carlo Mearelli (al centro) vi sono Emanuele Puglia e Vittorio Consonni, manager dell’unità Business Development 

CHEP ITALIA E FERRARELLE: Per lo sviluppo di una logistica collaborativa e la creazione del centro servizi TPM- Total Pallet Management a Riardo (CE) - La partnership sviluppata fra le due società ha consentito una revisione dei reciproci network e di ottenere un sito unico e condiviso, grazie al quale generare ottimizzazioni operative e di trasporto così da rendere i propri business più competitivi nel mercato. Ritirano il premio Luigi Cigliano, direttore e amministrazione finanza & supply chain di Ferrarelle; Christian Galbiati e Alfredo Rodriguez Corredera, rispettivamente logistics senior manager e project implementation engineer di CHEP

CONAD: Per il progetto che ha consentito, grazie all’alto grado di innovazione, di ridisegnare la catena distributiva dei prodotti freschi a proprio marchio -Tra gli obiettivi del progetto anche quello di favorire la sostenibilità ambientale: rispetto al modello distributivo fornitore-CeDi, il nuovo passaggio da hub ha ridotto drasticamente (-73%) l’emissione di CO2. Ritirano il premio Andrea Mantelli, responsabile della supply chain di Conad

CONSORZIO ZAI – INTEPORTO QUADRANTE EUROPA: Per l’innovativo progetto ZAILOG (ZAI Logistics Observatory of the Globe) - L’osservatorio consente la raccolta dei più importanti report internazionali; una parte di ZAILOG è dedicata ai servizi di linea container nei porti italiani e mediterranei, analizzando e studiando i fenomeni più importanti che caratterizzano la portualità del nostro Paese. Ritirano il premio il consigliere Pierluigi Toffalori, assieme ai ricercatori Michele Dal Dosso e Matteo  Chimenti

DHL SUPPLY CHAIN ITALY: Per l’innovativo approccio alla Social Responsibility - L’operatore promuove un ambiente di lavoro inclusivo, con gestione consapevole delle diversità dei dipendenti, considerate un vantaggio competitivo da valorizzare ed eventualmente monitorare, come è stato fatto con la “Diversity survey", indagine svoltasi dal 10 al 21 febbraio e nella quale il 65,4% dei rispondenti ha collocato il 3PL a livelli avanzati di “diversity management". Ritira il premio Anna Casali, vice president HR della business unit Logistics 

DHL SUPPLY CHAIN ITALY: Per il Campus di Santa Palomba (Roma) destinato alla logistica del Centro – Sud Italia - Il polo logistico presenta realizzazioni d’avanguardia e a basso impatto ambientale; prevede inoltre soluzioni multi-cliente e multi-settore così da creare un vero e proprio campus logistico per il centro e il meridione italiani. Ritirano il premio Antonio Lodi (vice president) e Alessandra Roberti, head of corporate Real Estate South Europe

DKV EURO SERVICE: Per l’innovazione tecnologica connessa all’applicazione gratuita per iOS e Android
La DKV App compara i prezzi del carburante e calcola le distanze dalle stazioni di rifornimento in tutta Europa: nella nuova versione si possono configurare soglie massime di prezzo e ricevere informazioni aggiornate sulle tariffe carburanti. Ritirano il premio Alessandro Gerini e Marco Berardelli, rispettivamente sales channels manager e country manager della filiale Italia

FERCAM: Per l’approccio innovativo alla formazione aziendale - L’operatore realizza un programma articolato di formazione con cui consolida cultura aziendale e competenze personali e comportamentali dei dipendenti. Tiene inoltre rapporti con alcune università, offrendo un ponte tra teoria e pratica. Ritira il premio Roberto Flaim, responsabile delle Risorse umane

FM LOGISTIC: Per l’innovativo approccio alla sostenibilità ambientale - Grazie all’adesione al programma “Green Freight Europe", il 3PL intensifica il suo piano di riduzione di emissioni di CO2. Va in questa direzione anche la partecipazione di FM Logistic Italia a LOGeco, progetto sperimentale di logistica urbana a basso impatto ambientale a Roma. Ritirano il premio Alberto Lugli, commercial director FM Italia e Irene Costagliola d'Abele responsabile della piattaforma di Roma. 

GEFCO ITALIA: Per l’innovativo approccio alla sostenibilità ambientale - L’operatore ha implementato un sistema di management ambientale, che prevede l’attivazione di varie prassi, tra cui l’adozione della soluzione modulare “GefBox System" per gestione, trasporto e manutenzione di contenitori eco-compatibili. Ritira il premio Lorenza Cantaluppi, sales & marketing manager 

GEODIS LOGISTICS: Per l’approccio innovativo connesso al progetto “Soluzioni win-win per una logistica dell’e-Commerce al servizio del cliente QVC"
Le soluzioni (specie tecnologiche) adottate dal 3PL garantiscono, fra l’altro, al rivenditore specializzato nel video-commerce controllo qualità garantito, numerose attività ad alto valore aggiunto, personale e processi specializzati, scalabilità fino al 400%, tempi di consegna ridotti da 7 a 2 giorni lavorativi, nonché piena tracciabilità dei prodotti. Ritira il premio Mario Arcamone, district manager Castel San Giovanni

INTERPORTO MARCHE: Per l’innovativo approccio in ambito formativo - L’infrastruttura marchigiana ha adottato il “Progetto Elia", programma formativo riservato agli studenti delle Scuole superiori: prevede supporti multimediali integrativi al libro di testo per l’insegnamento della logistica e dei trasporti, nonché periodi di stage operativi. Ritira il premio Massimiliano Valeri, responsabile operations

JOB SOLUTION: Per l’innovativo approccio alla Social Responsibility - Con progetto “Job-Safety-Health" il consorzio logistico punta a sviluppare una cultura della prevenzione per quanto riguarda la salute (attualmente) di circa 900 dipendenti operanti in Veneto, Friuli-Venezia Giulia ed Emilia Romagna. Ritirano il premio Francesco Palumbo, coordinatore medici del lavoro; Federico Paluan, safety manager di Job Solution

KUEHNE + NAGEL: Per il progetto di Order Management Solutions implementato per Guess Europe - Scopo del progetto è stata l’ottimizzazione della gestione dei flussi marittimi e aerei degli ordini di fornitura relativi a prodotti di abbigliamento, calzature e accessori del noto marchio del settore moda. Ritirano per K+N: Alberto Bonicelli, customer solutions manager; Jacopo Brilli, business development manager North America Region e Angela Pagliuca, customer solutions implementation specialist. Per Guess Europe: Barbara Foggetti logistic inbound manager e Marcello De Melgazzi, European logistic director

KUEHNE + NAGEL: Per il progetto di integrazione globale e multimodale condotto per il Gruppo Deoleo
Scopo del progetto premiato è stata l’ottimizzazione della gestione dei flussi marittimi e camionistici internazionali della produzione di olio in bottiglia.Ritirano per K+N: Alberto Bonicelli, customer solutions manager; Jacopo Brilli, business development manager North America Region e Daniele Cereda customer solutions implementation specialist. Per il Gruppo Deoleo: Raffaella Mangiagalli, corporative logistics & customer service director; Simone Moschi, corporative logistics director            

LOGISTICA UNO: Per l’innovativo approccio alla sostenibilità ambientale - Col progetto “Sugar sustainable logistics" il 3PL ha creato un polo logistico raccordato con la rete ferroviaria all’interno dell’Interporto Sud Europa di Maddaloni per il trattamento e la distribuzione di grandi volumi di zucchero provenienti dall’ Europa e da Paesi oltremare, contribuendo a rendere ecologico il sistema di trasporto di tale commodity. Ritirano i premi Gabriele Cornelli, presidente, e Gianluca Cornelli, operation manager 

MANCINELLI TRASPORTI & LOGISTICA: Per il progetto ZED, Zero Emissions Distribution - L’essenza del progetto consiste nel realizzare a Roma un modello logistico ecosostenibile, utilizzando automezzi che funzionano a energia elettrica e alimentati attraverso moduli fotovoltaici installati sul magazzino di partenza. Ritira il premio Gabriele Panero

NEOLOGISTICA: Per l’innovativo approccio allo sviluppo sostenibile - Nell’impianto di Origgio (Varese) ad alto contenuto tecnologico il 3PL garantisce isolamento e coibentazione degli edifici, produzione di energia tramite un potente impianto fotovoltaico e sfruttamento di un eccezionale effetto geotermico. Ritira il premio l’amministratore delegato Federico Terraneo 

NORBERT DENTRESSANGLE: Per l’innovativo approccio sostenibile mediante il “Piano di controllo ambientale" - Il 3PL ha adottato questo Piano per il monitoraggio mensile dei consumi di risorse energetiche, acqua, produzione di rifiuti, emissioni di CO2 e utilizzo dei materiali di consumo. I dati confluiscono in un unico sistema che effettua un’analisi standardizzata di corporate, al fine di ridurre i consumi. Ritirano il premio l’amministratore delegato Ube Gaspari con Patrizia Scarabelli responsabile del Sistema Gestione Integrato di ND; al centro il presidente di SOSLog Daniele Testi 

NORBERT DENTRESSANGLE e O.V.S: Per l’innovazione tecnologica con cui ha ottimizzato l’impianto sorter nel magazzino di Pontenure (PC)- Il progetto ha consentito di centralizzare il sorter destinato all’abbigliamento steso, trasferendo il precedente impianto presente a Settala e consentendo una lavorazione di 450 mila pezzi al giorno (+200%). Ritirano il premio l’amministratore delegato di ND Ube Gaspari e Andrea De Martin, direttore logistico di O.V.S.

OCEANOGATE ITALIA: Per l’impegno nella formazione specialistica - L’impresa ferroviaria del gruppo Contship Italia, in collaborazione con la Scuola Nazionale Trasporti e Logistica, ha formato 18 studenti attivando il corso professionale “Tecnico ferroviario polivalente per lo svolgimento delle attività di manovra, formazione, verifica e patente propedeutica alla condotta del treno":  a fine corso 12 partecipanti sono stati assunti da Oceanogate e 6  da Ser.fer, società ferroviaria aggiuntasi in un secondo tempo al progetto. Ritira il premio l’amministratore delegato Giancarlo Laguzzi nella foto assieme a Genziana Giacomelli, direttore della Scuola nazionale trasporti e logistica

PALLEX ITALIA: Per l’innovativo approccio alla Social Responsibility - Con l’iniziativa “Kilometro solidale" il network di trasporto espresso su pallet ha sostenuto il Progetto Arca di Milano e la Comunità di S. Egidio di Roma, consegnando gratuitamente  in otto Regioni italiane prodotti soprattutto alimentari a famiglie bisognose. Ritirano il premio Melissa Alberti, amministratore delegato e titolare dell’azienda Italian Pallet Network

POLO LOGISTICO INTEGRATO DI MORTARA: Per il contributo allo sviluppo dell’intermodalità italiana ed europea - A differenza di quanto avviene per gli insediamenti di tipo interportuale, a Mortara (Pavia) si è deciso di partire prima con l’intermodalità, cui fare poi seguire la realizzazione di magazzini. Per il 2014 saranno trasbordate circa 50 mila unità intermodali (erano poco più di 11 mila nel 2010, primo anno di operatività). Ritirano il premio Andrea Astolfi, presidente di Polo Logistico Integrato di Mortara e di T.I.MO. - Terminal Intermodale di Mortara; Davide Muzio, AD di T.I.MO.

STEF ITALIA: Per l’impegno nell’attivare un sistema di “Quality Management" - Fatto questo che ha consentito all’operatore di conseguire la certificazione ISO 9001:2008 per la rete di trasporto e logistica dedicata ai prodotti agroalimentari a temperatura controllata (-25°C / + 18°C); le piattaforme italiane certificate sono 17. Ritira il premio Marco Identici, direttore Qualità e Sicurezza

TRANSPOREON: Per l’innovazione tecnologica connessa all’applicazione “Mobile Order Management" - Con l'app MOM (Mobile Order Management) per smartphone è possibile comunicare in tempo reale eventuali ritardi, consentendo di geolocalizzare la merce e di ridurre i tempi d'attesa alle baie; prevista anche la firma elettronica su smartphone e la gestione dei documenti allegati. Ritirano il premio Roberto Ostili, head of sales and marketing Southern & Western Europe; Alexander Sollmann, director sales & marketing and managing partner e Elisabetta Devoti, marketing Italia

PREMI PERSONALI 

PAOLO FEDERICI
 - Per l’innovativo impegno nel settore del “project cargo" e nel divulgare cultura logistica

ANDREA GENTILE
 - Per avere favorito la competitività italiana nella logistica dei porti, nei terminal e nei traffici rinfuse 

GIANPIERO GORTANUTTI
 - Per il significativo impegno dedicato al mondo della cooperazione in ambito logistico

SEBASTIANO GRASSO
 - Per il pluriennale e significativo impegno a favore dell’intermodalità nei processi logistici

PAOLO RANGONI
 - Per il significativo contributo alla crescita  di una logistica di tipo collaborativo