04/02/2016
La società 2A propone un corso avanzato formatori in ambito sicurezza. Il corso si propone di dare nozioni e strumenti finalizzati alla buona conduzione dell’aula, attraverso la conoscenza delle metodologie della formazione esperienziale, abbinate a quelle della facilitazione d’aula e della facilitazione visuale. Inoltre, il percorso è finalizzato alla corretta progettazione e conduzione di un intervento formativo in modalità esperienziale, sui temi inerenti la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
METODOLOGIA
Il corso verrà condotto attraverso le tecniche di formazione esperienziale e della facilitazione d’aula, utilizzando anche strumenti di coaching.
METODOLOGIA
Il corso verrà condotto attraverso le tecniche di formazione esperienziale e della facilitazione d’aula, utilizzando anche strumenti di coaching.
DURATA
16 ore
CONTENUTI
Modulo 1 – durata 4 ore
Essere un “buon" formatore
* Qualità autentiche del formatore: tra trappole, sfide ed allergie
* Cogliere e ricevere i feedback dall’aula
* Il feedback e tipologie
* Tecniche di gestione d’aula e clima
Modulo 2 – durata 4 ore
Progettare un intervento di formazione in ambito sicurezza e salute nei luoghi di lavoro
* Analisi dei bisogni: raccogliere i bisogni in funzione della normativa di riferimento, con particolare riferimento agli aggiornamenti
* Macroprogettazione e microprogettazione
* La figura del docente sicurezza: tecnico, formatore o facilitatore?
* Erogazione della formazione: gli strumenti per la formazione in ambito sicurezza
* Valutazione della formazione
Modulo 3 – durata 4 ore
La formazione esperienziale in ambito sicurezza
* I 3 livelli della formazione esperienziale in ambito sicurezza
* Tra esercitazioni, giochi e small technique e addestramento
* Formazione esperienziale: come e quando utilizzare questa metodologia
* Formazione esperienziale: briefing, attività e debriefing
* Utilizzo e/o realizzazione strumenti: video, attività di brain storming, energizer, icebraker, Caso studio (autocasi e Case History), giochi di ruolo, small technique
Modulo 4 – durata 4 ore
Gli strumenti della comunicazione per i temi della sicurezza
* Contenuto, obiettivo comunicativo, strumenti a supporto delle tematiche della sicurezza nei luoghi di lavoro. Strumenti visuali e di facilitazione visuale
* Come scegliere lo strumento formativo più funzionale in base a contenuto e tipologia di partecipanti
* La formazione esperienziale: quando usarla, quando non usarla e come usarla
* Uso di casi in una formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro
* La sicurezza partecipata
16 ore
CONTENUTI
Modulo 1 – durata 4 ore
Essere un “buon" formatore
* Qualità autentiche del formatore: tra trappole, sfide ed allergie
* Cogliere e ricevere i feedback dall’aula
* Il feedback e tipologie
* Tecniche di gestione d’aula e clima
Modulo 2 – durata 4 ore
Progettare un intervento di formazione in ambito sicurezza e salute nei luoghi di lavoro
* Analisi dei bisogni: raccogliere i bisogni in funzione della normativa di riferimento, con particolare riferimento agli aggiornamenti
* Macroprogettazione e microprogettazione
* La figura del docente sicurezza: tecnico, formatore o facilitatore?
* Erogazione della formazione: gli strumenti per la formazione in ambito sicurezza
* Valutazione della formazione
Modulo 3 – durata 4 ore
La formazione esperienziale in ambito sicurezza
* I 3 livelli della formazione esperienziale in ambito sicurezza
* Tra esercitazioni, giochi e small technique e addestramento
* Formazione esperienziale: come e quando utilizzare questa metodologia
* Formazione esperienziale: briefing, attività e debriefing
* Utilizzo e/o realizzazione strumenti: video, attività di brain storming, energizer, icebraker, Caso studio (autocasi e Case History), giochi di ruolo, small technique
Modulo 4 – durata 4 ore
Gli strumenti della comunicazione per i temi della sicurezza
* Contenuto, obiettivo comunicativo, strumenti a supporto delle tematiche della sicurezza nei luoghi di lavoro. Strumenti visuali e di facilitazione visuale
* Come scegliere lo strumento formativo più funzionale in base a contenuto e tipologia di partecipanti
* La formazione esperienziale: quando usarla, quando non usarla e come usarla
* Uso di casi in una formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro
* La sicurezza partecipata
Info:
2A Group
Via Gorizia 26 - 24041 Brembate (BG)
Tel. +39 035 802107
Fax +39 035 802347
Web: www.2a-group.it
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